常州金坛打造人才友好型城市
为加快建设人才强区,打造人才友好型城市,进一步助力新青年留坛发展、安居乐业,金坛区大力推进落实租房补贴政策,缓解新市民、青年住房难题。记者从金坛区住建局获悉,截至2022年11月底,“常州市青年人才租房资助”审核通过223人次,发放近74万元。
金沙国际人才社区项目是金坛区“引进人才、投资人才、服务人才、成就人才”的重要工程,目前,金沙国际人才社区入住率超60%。金沙国际人才社区将以“引心”为理念,以社团为载体,将入住人才凝聚起来,打造集创新路演、政策宣传、文化交流、文体休闲等功能于一体的综合性、多功能开放共享活动空间。
在常州人才政策基础上,金坛区结合实际,扩大政策覆盖面,优化升级“金礼遇·才无忧”人才服务二十条,推出新时代“金沙英才计划”,出台《常州市金坛区人才租房保障实施细则(试行)》,建立租补并举的人才住房保障和供应体系,多渠道解决新市民、青年人的住房难题。推动人才链、创新链、产业链深度融合,进一步放大招才兴业的磁场效应。同时,坚持“保基本、广覆盖、多层次”原则,金坛探索具有地区特色的“建管服”模式,根据不同需求,提供一居室、二居室和三居室等多种选择,做到“面积不大、功能齐全”。
据了解,“金礼遇·才无忧”人才服务自2021年实施以来,共受理281人次,其中,(一)类人才2人次,(二)类人才279人次,其中铂金卡4人次、金卡7人次、银卡14人次、青年卡254人次;审核通过263人次,(一)类人才2人次,(二)类人才261人次,其中铂金卡4人次、金卡5人次、银卡13人次、青年卡239人次。(杨成武 潘婧怡)